FlexWerk

Senior Intercedent

Ben jij klaar voor een volgende stap binnen de uitzendbranche? Wil je meer verantwoordelijkheid over opdrachtgevers én het begeleiden van collega’s? Heb je ervaring in sales binnen de uitzendbranche en weet je hoe je opdrachtgevers strategisch verder helpt? Dan ben je bij FlexWerk aan het juiste adres! Bij Flexwerk profiteer je van aantrekkelijk salaris van €3.000 tot €4.250 bruto per maand, 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, volop doorgroeimogelijkheden.

  • Plaats Zoetermeer
  • Uren per week 32 tot 36 uur per week
  • Salaris Tussen € 3.000 en € 4.250 per maand
  • Opleiding VMBO/MBO
  • Vakgebied Administratief / Secretarieel
  • Contracttype Werving & Selectie

Wat krijg je van ons?

  • Salaris tussen €3.000 en €4.250 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23/km vanaf 10 kilometer
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei binnen FlexWerk
  • Gezellige teamuitjes, borrels en inspirerende bijeenkomsten
  • Goed geregelde en toekomstbestendige pensioenregeling
  • 30 vakantiedagen op basis van 40 uur
  • Iedere dag een gezonde lunch verzorgd door Flex-Werk
  • Pensioenopbouw van dag 1 in dienst
Toon meerToon minder

Wat ga je doen?

Als senior intercedent ben jij de spil tussen klant, kandidaat en collega. Je beheert zelfstandig accounts, voert strategische gesprekken met opdrachtgevers en begeleidt collega’s in hun professionele ontwikkeling. Je schakelt moeiteloos tussen commerciële doelen en kwalitatieve dienstverlening en helpt met de dagelijkse ondersteuning van planning tot werving en selectie.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Relatiebeheer & regie: beheren van klanten met focus op kwaliteit, rendement en klanttevredenheid
  • Coaching & kennisdeling: begeleiden van collega-intercedenten als vraagbaak en sparringpartner
  • New business & acquisitie: signaleren en benutten van kansen om het klantenbestand te laten groeien
  • Werving & selectie: voeren van gesprekken met kandidaten en zorgen voor sterke matches
  • Adviseren van klanten over cao’s, contractvormen, inzetbaarheid en arbeidsvoorwaarden
  • Vacaturemarketing
Toon meerToon minder

Wat vragen wij?

  • Minimaal 4 jaar ervaring in de uitzendbranche;
  • Gedegen kennis van HR-wetgeving en arbeidsmarktontwikkelingen;
  • Je bent resultaatgericht, communicatief sterk en neemt verantwoordelijkheid;
  • Hebt ervaring met Cao`s en de toepassingen ervan
  • Je vindt het leuk om collega’s te coachen en teams te versterken;
  • Je hebt een relevant netwerk in de regio of de drive om dit op te bouwen;
  • Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week;
  • Je hebt rijbewijs B;
  • Je hebt het SEU-diploma of bent bereid dit te behalen.
Toon meerToon minder

Over het bedrijf

Wij zijn FlexWerk: een uitzendbureau dat meedenkt. Door te adviseren, inspireren,stimuleren, mee te denken en er gewoon te zijn, op welke manier dan ook. Met alle collega's zetten we elke dag dat stapje extra voor onze flexwerkers en onze opdrachtgevers. We helpen flexwerkers plezier te vinden in hun werk door ze te koppelen aan een functie en werkgever die echt bij ze passen. We werken hard, maar vinden gezelligheid ook belangrijk. Daarom lunchen we altijd samen en dagen we elkaar geregeld uit voor een potje tafeltennis. Ook buiten werktijd doen we graag een drankje of gaan we gezellig met elkaar uit eten.

Toon meerToon minder

Extra informatie

Werktijden:
maandag tm vrijdag van 08:00 - 17:00 uur

Toon meerToon minder

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan snel of deel de vacature met iemand waar deze baan echt bij past!

Vragen? Neem contact met mij op!

Clarisse Bouquet

Vestigingsmanager

Vergelijkbare vacatures ontvangen?

Schrijf je in voor een job alert en ontvang automatisch de nieuwste vacatures in je inbox!  

Solliciteren via FlexWerk gaat zo:

Solliciteren
Stap Solliciteren
Kennismaken
Stap Kennismaken
Gesprek
Stap Gesprek
Vervolg
Stap Vervolggesprek
Contract
Stap Contract

Solliciteren

Past deze baan bij jou? Solliciteer dan direct! Zodra je jouw sollicitatie verstuurt, gaan wij meteen aan de slag.

Kennismaken

We nemen binnen 1 werkdag contact met je op om kennis te maken. Zijn we allebei positief? Dan plannen we meteen een gesprek in. 

Gesprek

Na de kennismaking nodigen we je graag uit voor een videocall of een gesprek bij ons op locatie. Tijdens dit gesprek spreken we verschillende zaken met je door en krijg je meer informatie over de vacature. 

Vervolggesprek

Soms volgt er nog een tweede gesprek bij de opdrachtgever op locatie. Je krijgt dan vaak direct een rondleiding, zodat je precies weet waar je komt te werken. 

Contract

En dan is het tijd om je contract te tekenen, gefeliciteerd! Je krijgt van ons natuurlijk nog alle nodige informatie voordat je start.