Vestigingsmanager
Ben jij een kei in het bepalen én behalen van doelstellingen die ons uitzendbureau laten groeien? Neem je graag een team onder je hoede en vind je het fijn om ook uitvoerend aan de slag te gaan? Word dan vestigingsmanager bij FlexWerk in Weesp!
- Plaats Weesp
- Uren per week 32 tot 36 uur per week
- Salaris Tussen € 2.900 en € 4.000 per maand
- Opleiding HAVO
- Vakgebied Human Resources
- Contracttype Werving & Selectie
Wat krijg je van ons?
- Een uitdagende en zelfstandige functie in een informeel, gedreven team.
- Een uitstekend salaris tussen de € 2.900,- en € 4.000,- per maand.
- Een laptop, telefoon en auto van de zaak.
- Een prestatiebonus en kwartaalbonus.
- Een opleidingsbudget tot € 500,- per jaar en een persoonlijk ontwikkelplan.
- Elke dag verzorgde, gezonde lunches en een goed gevulde koelkast.
- Jaarlijks een ‘Dag van betekenis’. Dit is een extra vrije dag naar eigen invulling, zodat je iets kunt doen wat veel voor je betekent.
- Een nuchtere, open werkomgeving én uiteraard leuke personeelsuitjes!
Wat ga je doen?
Als vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor het dagelijks reilen en zeilen van onze vestiging in Weesp. Je geeft leiding aan een team van vier recruiters en intercedenten en draagt actief bij aan de groei en ontwikkeling van ons uitzendbureau. Je stelt doelstellingen op voor de vestiging en zorgt ervoor dat deze worden behaald.
Ook ondersteun je bij operationele taken. Je legt contact met potentiële nieuwe klanten en bouwt duurzame relaties op met onze bestaande klanten. Om de vacatures in te vullen, werf en selecteer je geschikte kandidaten. Ten slotte beheer je ook de administratieve processen, zoals de contracten en urenadministratie.
Wat vragen wij?
- Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding.
- Je hebt 1 jaar ervaring met het aansturen van een team in de uitzendbranche.
- Je bent commercieel ingesteld en resultaatgericht.
- Je bent communicatief vaardig en hebt sterke leiderschapsvaardigheden.
- Je denkt in oplossingen en bent stressbestendig.
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving.
Over het bedrijf
Wij zijn FlexWerk: een uitzendbureau dat meedenkt. Door te adviseren, inspireren, stimuleren, mee te denken en er gewoon te zijn, op welke manier dan ook. Met alle collega's zetten we elke dag dat stapje extra voor onze flexwerkers en onze opdrachtgevers. We helpen flexwerkers plezier te vinden in hun werk door ze te koppelen aan een functie en werkgever die echt bij hen passen.We werken hard, maar vinden gezelligheid ook belangrijk. Daarom lunchen we altijd samen en dagen we elkaar geregeld uit voor een potje tafeltennis. Ook buiten werktijd doen we graag een drankje, spelen we een potje padel of gaan we gezellig met elkaar uit eten!
Extra informatie
Je werkt 32-36 uur per week op werkdagen tussen 08.00 en 17.00 uur. Je bent iedere week op vrijdag een halve dag vrij, of iedere twee weken de hele dag vrij.
Enthousiast geworden?
Solliciteer dan snel of deel de vacature met iemand waar deze baan echt bij past!
Solliciteren via FlexWerk gaat zo:
Solliciteren
Past deze baan bij jou? Solliciteer dan direct! Zodra je jouw sollicitatie verstuurt, gaan wij meteen aan de slag.
Kennismaken
We nemen binnen 1 werkdag contact met je op om kennis te maken. Zijn we allebei positief? Dan plannen we meteen een gesprek in.
Gesprek
Na de kennismaking nodigen we je graag uit voor een videocall of een gesprek bij ons op locatie. Tijdens dit gesprek spreken we verschillende zaken met je door en krijg je meer informatie over de vacature.
Vervolggesprek
Soms volgt er nog een tweede gesprek bij de opdrachtgever op locatie. Je krijgt dan vaak direct een rondleiding, zodat je precies weet waar je komt te werken.
Contract
En dan is het tijd om je contract te tekenen, gefeliciteerd! Je krijgt van ons natuurlijk nog alle nodige informatie voordat je start.