Detacheren

Detacheren

Betrokkenheid

De gedetacheerde is zeker van werk dat hij graag doet, en van inkomen voor de duur van het contract. Dat heeft ongetwijfeld een positief effect op zijn inzet. Hij zal zich meer betrokken voelen bij uw bedrijf en het werk dat hij doet. U, de gedetacheerde en FLEXWERK maken afspraken over de duur van het detacheringscontract. U bent zeker van een vaste, gekwalificeerde arbeidskracht voor de duur van het contract.

    Waarom detacheren?

    De voordelen van FLEXWERK

    Zekerheid

    • De gedetacheerde kan niet van de ene op de andere dag het werk voor uw bedrijf stoppen; hij is gebonden aan een opzegtermijn. U krijgt dus flexibele arbeid met de zekerheid van een vaste bezetting in een afgesproken contractperiode.
    • U geeft zelf leiding aan en houdt toezicht op de gedetacheerde alsof het uw vaste medewerker is. De gedetacheerde blijft echter in dienst van FLEXWERK. Voor u betekent dat dat u geen omkijken heeft naar salaris- en premiebetalingen, en zich niet druk hoeft te maken om de personeelsadministratie van de gedetacheerde. Die zorgen nemen wij van u over.
    • Omdat de gedetacheerde in dienst blijft van FLEXWERK komen in geval van ziekte en arbeidsongeschiktheid die kosten niet voor rekening van uw bedrijf, maar van FLEXWERK. Ook dat is een hele zorg minder!

      Betrokkenheid

      De gedetacheerde is zeker van werk dat hij graag doet, en van inkomen voor de duur van het contract. Dat heeft ongetwijfeld een positief effect op zijn inzet. Hij zal zich meer betrokken voelen bij uw bedrijf en het werk dat hij doet. U, de gedetacheerde en FLEXWERK maken afspraken over de duur van het detacheringscontract. U bent zeker van een vaste, gekwalificeerde arbeidskracht voor de duur van het contract.

      Zekerheid

      • De gedetacheerde kan niet van de ene op de andere dag het werk voor uw bedrijf stoppen; hij is gebonden aan een opzegtermijn. U krijgt dus flexibele arbeid met de zekerheid van een vaste bezetting in een afgesproken contractperiode.
      • U geeft zelf leiding aan en houdt toezicht op de gedetacheerde alsof het uw vaste medewerker is. De gedetacheerde blijft echter in dienst van FLEXWERK. Voor u betekent dat dat u geen omkijken heeft naar salaris- en premiebetalingen, en zich niet druk hoeft te maken om de personeelsadministratie van de gedetacheerde. Die zorgen nemen wij van u over.
      • Omdat de gedetacheerde in dienst blijft van FLEXWERK komen in geval van ziekte en arbeidsongeschiktheid die kosten niet voor rekening van uw bedrijf, maar van FLEXWERK. Ook dat is een hele zorg minder!

      FLEXWERK. Omdat FLEX WERKT.

      Neem contact met ons op

      "Pleasure in the job puts perfection in the work"